Политика защиты волонтера

Страница 1

Политика защиты волонтера

ЦЕЛЬ: определить, что такое политика защиты волонтера

Задачи:

1.      определить, кто такой волонтер и что собой представляет волонтерская деятельность

2.      определить права и обязанности волонтера

3.      определить принципы волонтерской деятельности

4.      ознакомиться с Личной Книжкой Волонтера

Ключевые слова:

• волонтер - человек, добровольно занимающийся за свой счет безвозмездной общественно полезной деятельностью

Страница 2

«Кто людям помогает – не тратит время зря,
Прекрасными делами наполнится земля!
Свободные минуты вы отдаете всем,
Кто в помощи нуждается, не требуя взамен
Ни золота, ни стажа, ни славы, ни любви.
Ваш выбор несомненен – да, волонтеры вы!
Так пусть же все усилья окупятся с лихвой,
Пусть сделанное благо приносит в дом покой,
И радость рядом будет от вашей доброты,
Улыбки благодарности смеются, как цветы»

ВВЕДЕНИЕ

Что такое волонтерство, и кто такие волонтеры?

В переводе с французского, волонтер – это человек-доброволец, который заботится о людях, помогая им абсолютно добровольно и без какой-либо выгоды (корысти). А награда за это – во-первых, на небесах от Господа, и во-вторых - благодарность и признательность тех, кому оказана помощь.

Быть волонтером в ДЦ - значит служить Богу через служение людям, а также это значит получать полезные знания, новые знакомства, общение, опыт и т.п.

Но главное, что волонтеры получают – это чувство своей полезности в распространении Царства Небесного, значимости в церкви и в обществе в целом.

Волонтер - это человек с чистой совестью, доброволец с богатой душой. Не каждый, отнюдь не каждый, сможет найти, вырвать кусочек драгоценного времени, свободного от учебы и работы, чтобы посвятить его миру, своей стране, окружающим людям. У кого-то свободного времени достаточно, но он боится себе в этом признаться, а кто-то специально зарывает "таланты" в землю.

Но, несмотря на добровольную суть волонтерства, оно имеет свою политику. И эту политику – защиты волонтера, мы исследуем на этом уроке.

Страница 3

ПОЛИТИКА ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Если говорить научным языком, то под волонтерской деятельностью понимается форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном, национальном или международном уровнях, способствующая личностному росту и развитию волонтеров.

Политика волонтерской деятельности говорит о двух базовых составляющих в этом процессе - волонтеры и благополучатели:

• волонтеры – лица, достигшие совершеннолетия (18 лет), или лица, достигшие 14 лет осознанно участвующие в волонтерской деятельности с согласия одного из родителей (законных представителей), органа опеки и попечительства, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя. В рамках ДЦ волонтерами являются или молодежь церкви, или дети, выпустившиеся из ДЦ. У каждого ДЦ свои волонетры.
• благополучатели – граждане или организации, учреждения, предприятия, получающие помощь волонтеров. В рамках служения ДЦ – это дети группы риска, посещающие ДЦ, и их семьи.

Волонтерская деятельность осуществляется на основе следующих принципов:

• добровольность (никто не может быть принужден действовать в качестве волонтера);
• безвозмездность (труд волонтера не оплачивается, однако могут быть компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью: расходы, затраты на транспорт и другие);
• добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);
• законность (деятельность волонтера не должна противоречить законодательству государства или уставу церкви).

Целью волонтерской деятельности является предоставление возможности молодым людям проявить себя, реализовать свой потенциал и стать орудием в руках Бога для распространения Царства Божия.

Страница 4

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРА

Волонтер имеет право:

• выбрать тот вид волонтерской деятельности, который отвечает его потребностям и интересам;
• получать всю необходимую информацию, оборудование, а также материальные средства для выполнения поставленных перед ним задач;
• предлагать МДХ внести в Личную книжку волонтера (о книжке волонтера поговорим в следующей главе) сведения о характере и выполненной работе, дополнительной подготовке и его поощрениях;
• вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности;
• на получение дополнительных знаний, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на него задач;
• отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины);
• прекратить свою волонтерскую деятельность.

 Волонтер обязан:

• четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;
• знать, уважать и следовать принципам волонтерской деятельности;
• следовать инструкциям, выданным ему во время прохождения инструктажа;
• беречь материальные ресурсы, предоставленные ДЦ и иными организациями, учреждениями, предприятиями для выполнения волонтерской деятельности;
• уведомить заранее ДЦ о своем желании прекратить волонтерскую деятельность.

Страница 5

ЛИЧНАЯ КНИЖКА ВОЛОНТЕРА. СОГЛАШЕНИЕ О ВОЛОНТЕРСТВЕ.

Что такое волонтёрская книжка?

«Личная книжка волонтёра» предназначена для учета волонтёрской деятельности и содержит сведения о «трудовом» стаже волонтера. Волонтёрская книжка по содержанию напоминает Трудовую книжку. Отличие состоит в том, что деятельность, отмеченная в Личной книжке волонтёра, — это его «стаж», который показывает участие волонтера в различных мероприятиях и семинарах, показывает приобретение умений и навыков в определенной деятельности. Данные сведения заполняются сотрудниками ДЦ или командой МДХ с указанием мероприятий, в которых принимал участие (проходит обучение) волонтер, и заверяются подписью ответственного лица и печатью МДХ.

Но это является обязательным атрибутом в официальных волонтерских организациях. В случае с МДХ и ДЦ – это необязательно, а по желанию. Если вы хотите иметь свою волонтерскую книжку, то вы можете посоветоваться с менеджером проекта, и обговорить этот вопрос о составлении такой книжки. Если вы составляете Книжку волонтера, то вы можете также заключить соглашение о волонтерском труде (Приложение 1).

Такая книжка и соглашение может послужить вам в будущем, как приложение к CV, когда вы будете устраиваться на официальную работу. Но в рамках организации МДХ она необязательна. Выбор за вами.

Страница 5: ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Волонтерство - это большой вклад в фундамент будущего. К ней любой может быть причастен, не затрачивая каких-то особых усилий. Волонтерам не нужна оплата их услуг, ведь это добровольная деятельность. Но им должна гарантироваться защита, а также соблюдаться их права. И мы постарались в этом уроке понять, как можно предоставлять эту защиту волонтерам.